Tevékenységek:
-büntető és szabálysértési eljárások
-polgári jogi szerződések elkészítése
-ingatlannal kapcsolatos jogügyek
-büntetőjog
-házassági perben jogi képviselet
-munkaügyi jogviták
-kártérítési ügyek lebonyolítása
-végrehajtási eljárások
-képviselet hagyatéki eljárásban
-képviselet polgári peres és peren kívüli eljárásban
-alapítványok, társadalmi szervezetek alapító okiratának elkészítése, bonyolítása a bírósági nyilvántartásba vételnek
-tájékoztatás társasházak működésére vonatkozó hatályos jogszabályi rendelkezésekről

HOL TALÁL MEG MINKET?

3776 Radostyán, Szederjes u. 24.
3770 Sajószentpéter, Kossuth u. 207.
3527 Miskolc, Bajcsy Zsilinszky u. 15.
1203 Budapest, Török Flóris u. 70.

Szerződések egyéb okiratok készítése, ellenjegyzése (adásvétel, bérlet, házassági szerződés, üzleti és egyéb megállapodások, meghatalmazás )
Cégeljárás (Kft. Bt. alapítás, módosítás, végelszámolás stb. magyar és angol nyelven egyaránt )
Peres képviselet, tanácsadás
​Hagyatéki ügyek (végrendelet, hagyatéki tárgyalással kapcsolatos jogi tanács)
Pályázati tanácsadás és pályázatkészítés
Magáncsőd kezdeményezése, tanácsadása
Végrehajtási ügyek (ingatlanra bejegyzett terhek törlésében, végrehajtás megszüntetésében, felfüggesztésében közreműködés stb.)
Adatvédelmi tisztviselő, GDPR és adatvédelmi kérdések tekintetében hatékony segítségnyújtás igény szerint.

Polgári jog:
Ingó-ingatlan adásvételi (elő)szerződések (akár hitelfinanszírozással), bérleti szerződések, használatot megosztó szerződések, társasház alapító okiratok, kölcsönszerződések (jelzálogjoggal, opcióval biztosítottan), tartási, öröklési szerződések, végrendeletek, telekalakítással kapcsolatos szerződések.
Kártérítési jog:
Szerződésszegéssel okozott, illetve szerződésen kívüli kártérítési igények érvényesítése, illetve balesetek miatti kárigények, biztosítási ügyek, orvosi műhibák.
Peres- és peren kívüli képviselet:
Tulajdonjog megállapításával kapcsolatos perek, fizetési meghagyásos eljárások, végrehajtási eljárások, közigazgatási perek.
Cégjog, Gazdasági, társasági jog:
Gazdasági társaságok alapításával, átalakulásával, megszűnésével kapcsolatos szerződések, okiratok, cégbírósági ügyintézés, cégeljárás, gazdasági perek.
Családi jog:
Házassági vagyonjogi szerződések, vagyonközösség megszüntetésével kapcsolatos megállapodások előkészítése.
Peres- és peren kívüli képviselet:
Házassági bontóperek, gyermekelhelyezéssel, gyermek tartásdíjjal kapcsolatos perek, gyermektartásdíj végrehajtásával kapcsolatos képviselet, származás megállapítása iránti perek.
Munkajog:
Irodánk gyakorlattal rendelkezik munkáltató intézmények részére állandó megbízás keretében nyújtott munkajogi (közszolgálati, illetve munkajog viszonnyal kapcsolatos) tanácsadás területén, illetve peres képviselet lát el rendes, illetve rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása iránti perekben.
Szabálysértési és büntetőjog:
Védelem ellátása szabálysértési és büntető ügyekben, sértetti képviselet ellátása.

Ügytípusok: Jogi tanácsadás, peres- és peren kívüli képviselet, okiratszerkesztés az alábbi ügycsoportokban:
1. Gazdasági, társasági jog: - Elektronikus cégeljárás: gazdasági társaságok alapítása, átalakulása, megszűnése - Gazdasági perek
2. Polgári jog: - Ingatlan-ingó adásvétel, csere, ajándékozás
- Kártérítési és biztosítási ügyek (vagyoni és nem vagyoni kártérítés iránti perek, ezen belül orvosi műhiba perek)
- Családi jog (házassági vagyonjogi szerződések, házassági bontóperek, gyermekelhelyezés és gyermektartásdíj megállapítása iránti perek)
- Szerzői jog (szoftverrel kapcsolatos ügyek)
- Öröklési jog (végrendelet, öröklési szerződés), tartási és életjáradéki szerződések
- Kölcsön és hitelszerződések
- Fizetési meghagyásos eljárások és végrehajtási eljárások
3. Büntetőjog: - Védelem ellátása szabálysértési és büntető ügyekben
4. Munkajog: - Munkaviszonnyal kapcsolatos ügyek

Ügyvédként több mint harminc éve szolgálom a jogkereső közönséget lelkiismeretem szerint.
Vállalkozások és társaságok jogi képviselete. Több mint 20 éves banki képviselet; bankjogi gyakorlat. Jártasság workout; faktoring ; váltó és csekk ügyekben.
Külföldi pénzkövetelések érvényesítése; eljárás külföldi vagyoni ügyekben; együttműködő külföldi ügyvédi irodákkal.
Cégügyekben eljárás; csőd és felszámolási eljárásban adósi; hitelezői képviselet. Okirat ( adásvétel; ajándék.stb ) szerkesztések.
Nyelvek: angol, orosz, horvát

Irodavezető ügyvédként több mint 13 éve segítek ügyfeleimnek, ebből 4 évet Brüsszelben, az Európai Parlamentben dolgoztam. Komoly nemzetközi és hazai tapasztalataim segítenek abban, hogy a lehető legjobb tanácsot és képviseletet biztosíthassam Önnek.
A STELLI-KIS Ügyvédi Iroda 2006 óta elsősorban a gazdasági jog - társaságok alapítása, átstrukturálása és megszüntetése, végelszámolás, felszámolás, végrehajtás, követeléskezelés - valamint a gazdasági büntetőjog területén tevékenykedik, továbbá jelentős tapasztalattal rendelkezünk az ingatlan jog, a pénzügyi jog és az öröklési jog területén is.
Az ügyvédi megbízás lényegét szem előtt tartva személyes és bizalmi viszony keretében képviseljük ügyfeleinket a különböző jogügyletekben és perekben egyaránt.
Ügyfeleinkkel való együttműködés során személyre szabott, innovatív jogi megoldásokkal magas színvonalon kezeljük a ránk bízott ügyeket.
Tevékenységünk középpontjában az üzleti jogi tanácsadás, társasági- és cégjog, ingatlanjog, követeléskezelés, gazdasági büntetőjog, az ezekhez kapcsolódó, illetve egyéb okiratok szerkesztése, ellenjegyzése, valamint hatósági-, peres- és nemperes eljárásokban való képviselet ellátása áll.

Társaságunk elsődleges célja, hogy szolgáltatásai terén – gazdasági célkitűzéseivel összhangban – a partneri igényeket kivételesen magas szinten kielégítse, elkötelezett abban, hogy szolgáltatásai a megbízói kör elvárásainak a lehető legjobban megfeleljenek, ezzel az iroda pozitív megítélését javítsa, versenyképességét növelje. Munkájában követi a szakmára vonatkozó jogi és etikai szabályokat. Partnereinek követelményeit a szerződésekben rögzíti, és minden törvényes eszközt felhasznál azok pontos teljesítésére. A cég munkájának minősége a munkatársak és a vezetőség képességeitől függ, ezért megkülönböztetett gondot fordít a munkatársak folyamatos képzésére továbbá munkájuk teljesítményének rendszeres értékelésére.